Coaching
Du stehst vor einer Herausforderung und suchst neue Perspektiven? Im Coaching bekommst du einen Denkraum, um Stärken und Ideen zu nutzen und konkrete Schritte zu entwickeln. Mit gezielten Fragen und ehrlichem Feedback gewinnst du Klarheit und Zuversicht für deinen nächsten Schritt.
THEMEN
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Herausforderungen in der Führung
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Persönliche Ziele
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Schwierige Entscheidungen
COACHING UND BERATUNG OHNE BLABLA
Im Coaching geht es um dich – deine Herausforderungen, aber auch deine Stärken. Ich höre genau zu, stelle gezielte Fragen und gebe ehrliches Feedback. Mein Ziel ist, dass du nach jeder Sitzung etwas Konkretes mitnimmst: eine frische Perspektive, einen klaren Plan oder neuen Mut in einer schwierigen Situation.
In der Personal- und Organisationsentwicklung begleite ich Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit, Führung und Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Mit Erfahrung aus über 100 Organisationen in unterschiedlichen Branchen kombiniere ich Praxisnähe mit einem systemischen Blick auf Strukturen und Dynamiken.
PERSONAL UND ORGANISATION
Robin hat uns in einer herausfordernden Phase begleitet, als wir neu die Geschäftsleitung übernommen hatten und unser Unternehmen in einer Sanierung stand. In mehreren Workshops mit dem ganzen Team zu Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit hat er uns wertvolle Impulse gegeben und die Entwicklung spürbar vorangebracht.
Kaspar Hohler und Markus Jörin
Co-Geschäftsleiter bei vps_epas
Das Coaching war für mich wie eine Insel in meinem Führungsalltag. Robin hat mich unterstützt, schwierige Führungssituationen auf eine gute Art zu reflektieren und meinen Führungsstil zu festigen.
Dr. phil. Salvatore Corbisiero
Leitender Psychologe bei Luzerner Psychiatrie (lups)
STIMMEN VON KUND*INNEN
