Seminare
SEMINAR-ANGEBOTE
Handfest-Seminare sind inhaltlich fundiert, interaktiv und abwechslungsreich. Dank einer bewusst gestalteten Lernarchitektur erzielen sie nachweislich eine hohe Wirksamkeit (>36 Punkte im Transfer-Check).
Die folgende Liste zeigt Seminarthemen im Bereich Führung, Zusammenarbeit und Moderation, die ich mehrmals pro Jahr durchführe. Gerne entwickle ich ein massgeschneidertes Programm, das genau zu deinen Zielen und eurer Organisation passt.
FÜHRUNG
Kompakte Weiterbildung für junge oder eher unerfahrene Führungskräfte, die alle wichtigen Führungsthemen anschaulich vermittelt.
INHALTE
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Führungsstile und ihre Auswirkungen
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MA-Gespräche strukturieren
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Empathisch zuhören
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Verbindliche Vereinbarungen treffen
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Veränderungen im Team begleiten
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Konflikte und Verhandlungen navigieren
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Umgang mit Stress
STRUKTUR
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3-4 Kurstage vor Ort
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Individuelles Coaching
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Lerngruppen-Treffen
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Virtueller Abschluss
ZUSAMMENARBEIT
MODERATION
Kompakttraining für agile und selbstorganisierte Teams, die verbindliche und breit abgestützte Entscheidungen treffen wollen.
INHALTE
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Entscheidungsarten: Konsens, Konsent, Mehrheitsentscheid, Beratungsprozess, Delegation
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Rollen klären: Wer entscheidet, wer nicht?
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Entscheidungsreife: Wann ist ein Team bereit, zu entscheiden?
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Konkrete Methoden zur Entscheidungsfindung
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Umgang mit Einwänden und Widerstand
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Informelle Hierarchie und Rollenkonflikte
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Entscheidungsprozesse abschliessen
STRUKTUR
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1 Kurstag
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Optionale Lerngruppen-Treffen
Das Führungsseminar bei Robin war sehr praxisorientiert und abwechslungsreich. Anschauliche Illustrationen erleichterten das Verständnis, und ich konnte viele konkrete Werkzeuge und Impulse direkt für meinen Führungsalltag mitnehmen.
Roger Märki
Head Electrical Maintainance bei Kernkraftwerk Beznau*