Working out

Als zertifizierter Working out Loud Coach begleite ich Einzelpersonen und Teams dabei, gezielt Netzwerke aufzubauen, voneinander zu lernen und berufliche Ziele anzugehen.

Was ist Working out Loud?

Working out Loud® (WOL) ist eine Methode, die John Stepper entwickelt und als eingetragene Marke geschützt hat. Seit ihrer Veröffentlichung hat sie sich rasant verbreitet: Heute wird WOL in über 60 Ländern, in mehr als 10 Sprachen und in hunderten von Unternehmen weltweit angewendet.

Wer WOL ausprobiert, ist oft überrascht, wie viel sich in wenigen Wochen verändert: Menschen machen grosse Schritte auf ihre Ziele zu und finden dabei neue Verbindungen zu anderen. Das Format funktioniert über Branchen und Hierarchiestufen hinweg: Bosch, Daimler, Roche und Lloyds Bank setzen WOL genauso ein wie kleine Organisationen und Einzelpersonen.

Das Prinzip ist einfach: Du bringst ein echtes Ziel mit. In einer kleinen Gruppe von drei bis fünf Personen, dem WOL-Circle, trefft ihr euch über 8 Wochen regelmässig. Ihr unterstützt euch gegenseitig, gebt Feedback und baut dabei Schritt für Schritt ein Netzwerk auf, das euch wirklich weiterbringt.

WOL für persönliche Ziele

WOL eignet sich überall dort, wo du dich weiterentwickeln willst, aber alleine nicht vom Fleck kommst.

Typische Ziele:

Berufliche Neuorientierung
Übernahme einer neuen Führungsrolle
Ein herausforderndes Projekt angehen
Sichtbarkeit im eigenen Berufsfeld aufbauen

WOL für Teams und Organisationen

WOL lässt sich gezielt als Entwicklungsmassnahme in Unternehmen einsetzen.

Typische Anwendungen:

Silos aufbrechen und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Funktionen und Generationen fördern
Neues Teamgefühl aufbauen, zum Beispiel bei verteilten oder hybriden Teams
Neue Mitarbeitende schneller integrieren (WOL für Onboarding)
Wissensaustausch im Team verbessern

Häufige Fragen zu Working out Loud

WOL eignet sich für alle, die ein berufliches Ziel angehen, ihr Netzwerk ausbauen oder in ihrer Organisation besser vernetzt sein wollen.

Das Format funktioniert auf allen Hierarchiestufen und branchenunabhängig, für Einzelpersonen genauso wie für Teams.
Bei WOL lernst du nicht über ein Thema, du arbeitest an deinem eigenen Anliegen. Die Gruppe unterstützt dich beim Erreichen deines Ziels und hilft dir, über mehrere Wochen dran zu bleiben.
Ja. Eine wissenschaftliche Interventionsstudie mit 507 Teilnehmenden, veröffentlicht 2023 im Journal of Workplace Learning, zeigt: WOL verbessert nachweislich, wie aktiv Menschen ihr Wissen teilen, Beziehungen aufbauen und auf ihre Ziele hinarbeiten. Das psychologische Empowerment der Teilnehmenden steigt signifikant, und die Effekte blieben auch sechs Monate nach dem Programm stabil.

Für den Gesundheitsbereich zeigt eine separate Studie von Prof. Julia Schorlemmer zusätzlich positive Auswirkungen auf Motivation und Teamzusammenarbeit.
Pro Woche rund 90 Minuten. Das sind die wöchentlichen Circle-Treffen von einer Stunde plus etwas Zeit für die eigene Vorbereitung. Das Programm dauert 8 bis 12 Wochen. Viele Teilnehmende sagen, der Aufwand lohnt sich, weil die Treffen direkt auf das eigene Ziel einzahlen und kaum Vor- oder Nachbereitung im klassischen Sinne nötig ist.
Das WOL-Workbook ist dein persönliches Arbeitsbuch für ein WOL-Programm. Es gibt dir Struktur für deine eigenen Ziele, Reflexionen und nächsten Schritte.

Die aktuellen Workbooks können ausschliesslich über zertifizierte WOL-Coaches bezogen werden, ältere Versionen gibt es auch online. Im WOL-Programm bei Handfest ist das Workbook im Preis inbegriffen.
Ja. WOL lässt sich gezielt als Entwicklungsmassnahme einsetzen, etwa um Silos aufzubrechen, Onboarding zu beschleunigen oder den Wissensaustausch im Team zu verbessern. Melde dich bei mir, um konkrete Anwendungen für deinen Kontext zu besprechen.

Working out Loud ausprobieren

Ich biete regelmässig WOL-Programme kleine Gruppen von 4-6 Personen an. Sobald sich genügend Interessierte melden, führe ich eine Schnuppersession, bzw. ein vollständiges Programm durch.

Moderiertes WOL-Programm

Das WOL-Programm bei Handfest findet virtuell statt. Es dauert 8 Wochen und beinhaltet alles, was du für einen echten Schritt vorwärts brauchst.

Das Programm umfasst:

8 moderierte Live-Sessions im WOL-Circle
Original WOL-Workbook (im Wert von CHF 50.-)
2 individuelle Transfer-Coachings (im Wert von CHF 540.-)
Kennenlern-Preis: CHF 480.- statt CHF 1'070

Schnupper-Session

Lern das Format kennen, triff andere Teilnehmende und arbeite direkt an deinem eigenen Anliegen. Die Schnupper-Session bringt bereits für sich einen echten Mehrwert, ganz unabhängig davon, ob du danach einsteigst.